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德州市教育工作會議召開 構建“1+5”體系推動高質量發展

德州新聞網訊(記者陳錕通訊員賈榮耀)近日,德州市教育工作會議召開,全面部署今年重點工作。

2026年,市教育局構建以立德樹人為根本,以黨的領導領航、基礎教育強基、職業教育賦能、教師隊伍強師、教育治理增效為支撐的“1+5”高質量發展體系。

堅守立德樹人根本任務,促進學生全面發展。建強“大思政”育人體系,建設“兩河鑄魂”思政課程體系。深化“五育”融合實踐,堅決落實好“課間15分鐘”和每天2小時綜合體育活動要求。全力守護學生心理健康,構建“1+12+N”心理健康服務矩陣,健全篩查預警、咨詢服務、干預處置全鏈條機制,筑牢心理健康第一道防線。

以黨的領導為“領航定向”統領點,筑牢教育高質量發展屏障??v深推進全面從嚴治黨,持續深化整治形式主義為基層減負,高水平統籌發展和安全。

以基礎教育為“強基固本”立足點,夯實教育發展戰略基點。健全與學齡人口變化相適應的基礎教育資源統籌調配機制,分城鄉、分學段、分片區編制“一圖一規一庫”??v深推進集團化辦學,加大十二年一貫制辦學體制改革。

以職業教育為“產教賦能”發力點,加快建設職業教育先進城市。健全專業設置與產業升級動態適配機制,組建教育賦能產業發展聯盟,面向全市重點企業及11條產業鏈開展“職鏈德州”活動,推動人才培養與產業需求同頻共振。持續擴大中高職貫通培養規模,探索普通高中和職業高中課程互選、學分互認、學籍互轉,讓學生多一條賽道、多一個選擇。

以隊伍建設為“興教強師”關鍵點,讓優秀的人培養出更優秀的人。深入實施教育家精神鑄魂強師行動,持續深化“五個一批”改革。創新教師管理機制,深化“縣管校聘”改革,促進教師資源在區域內、校際間合理流動。選育一批有情懷的教育家型校長,用心辦好每一所學校。

以教育治理為“規范增效”保障點,釋放教育改革發展新效能。深化教育評價改革,小學階段淡化分數考核、嚴禁刷題,讓孩子們陽光燦爛、活潑快樂;初高中階段強化分層分類教學,讓花成花、讓樹成樹。提升教育數智化水平,制定市域“人工智能+教育”應用場景規劃,探索未來科教融合新范式。

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